党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央坚持新时代好干部标准,坚持党管干部原则,统筹推进素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励五大体系建设。用力抓基层、强基础、固基本,推动各领域基层党组织全面进步、全面过硬,党的组织优势充分彰显,党执政大厦的根基更加稳固。要想根基稳固,抓好人才工作是必须之举。
懂育人。着力建强高素质骨干队伍,按照选人、用人的要求,“聚天下英才而用之”,按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的要求,认真为新时代组织发展培育人才。加强学习培训,不断提升人才素养,努力打造干事能力强、有担当、善作为的高质量组织干部队伍。
善用人。突出政治标准,坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤,修订干部任用条例,破除“唯票、唯分、唯GDP、唯年龄”倾向,做到事业为上、以事择人、人事相宜,树立正确选人用人导向,做到“人尽其才、才尽其用、用有所成”,一大批忠诚干净担当的好干部被及时发现出来使用起来。
会管人。严管厚爱结合,激励约束并重,做好干部队伍管理监督,完善干部考核评价体系,严格按照“德、能、勤、绩、廉”的标准,不断完善中国特色领导干部个人有关事项报告制度,严格执行“凡提四必”,切实抓好规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为等规定落实,深化选人用人监督检查和巡视审计整改,推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的局面,凝聚起风清气正、干事创业的正能量。(林鑫悦)