党的二十大报告要求,全面推进乡村振兴,扎实推动乡村产业、人才、文化、生态、组织振兴。贯彻落实党的二十大精神、积极推进乡村振兴战略,必须筑牢和稳固乡村人才振兴这个重要支撑点,注重在引进人才、用好人才和培育人才三个方面发力。人才引得来、用得好、留得下才能真正助力乡村振兴。
谱写乡村振兴新篇章,要让人才引得来。大力引进人才,补齐乡土人才匮乏短板,让人才在乡村的发展中绽放活力。要根据乡村的实际情况制定人才引进规划,分层次、分时间地引进人才。要在乡村形成尊重知识、尊重人才的良好氛围,让年轻人感觉无论在城市还是乡村,都一样有机会。要结合当地实际,为人才搭建干事创业的平台,让他们能够在薪酬、住房、交通、医疗、子女入学等切身利益上得到保障,想方设法免除其后顾之忧,激发他们想要在乡村发展的热情。
谱写乡村振兴新篇章,要让人才用得好。要想吸引人才、留住人才,就要引进具有发展潜力的产业项目,让青年人才拥有施展身手的空间;要建立科学的人才培养体系,提高青年人才的学习素质和思想道德素质;要敢于吸收新思想、应用新方法,给青年人才更多发挥想象力和创造力的机会,为他们提供实现个人价值和远大理想的平台。
谱写乡村振兴新篇章,要让人才留得下。想要留住人才,就要培育返乡创业的沃土。努力培养一支高素质乡村人才队伍,是实施乡村振兴战略的活力源泉。给农村更多更好的优惠政策,让农村形成人才、土地、资金等资源的汇聚地,让农业成为有前景的产业,给他们足够的信心留下来为乡村振兴贡献力量为乡村振兴提供源源不断的动力。
实施乡村振兴战略意义重大,是实现“两个一百年”奋斗目标,实现全体人民共同富裕,实现伟大中国梦的必然要求。“功以才成,业由才广”。“人才是第一资源。”科技兴农、产业兴村,靠的就是人才。真正把他人才培养成为了解农村、理解农民、热爱农业的农业科技创新、农村创业领头羊和乡村致富带头人,以“人才”这支画笔,描绘出乡村振兴绚丽多彩的新画卷。
经开区 胡文君