习近平总书记曾强调:“要坚持党管人才,坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康,深入实施新时代人才强国战略,全方位培养、引进、用好人才,加快建设世界重要人才中心和创新高地,为2035年基本实现社会主义现代化提供人才支撑,为2050年全面建成社会主义现代化强国打好人才基础”。党建工作是党的事业的重要组成部分,而人才队伍建设则是党建工作的关键。在新的时代背景下,我们要深刻认识到加强党建人才建设的重要性,积极探索党建人才培养的新路径,努力提升党的建设质量,为实现民族复兴提供人才支撑。
提高思想认识,加强组织领导。习近平曾指出,各级党委党组织要完善党委统一领导,组织部门牵头抓总,职能部门各司其职、密切配合,社会力量广泛参与的人才工作格局。要深刻认识到党建人才队伍建设的重要性,把它作为一项重要的政治任务来抓。要建立健全党建人才培养的长效机制,制定科学合理的培养计划,明确培养目标和任务,加强组织领导,确保党建人才培养工作有序推进。
优化队伍结构,提高整体素质。各级党组织要加强对现有党建人才的培养和使用,充分发挥他们的作用。同时,要积极引进优秀的党建人才,不断优化队伍结构,提高整体素质。要注重选拔那些政治素质高、业务能力强、作风过硬的人才,充实到党建工作队伍中来。同时,创新党建人才培养方式,积极探索多元化的培养途径,通过举办培训班、研讨会、现场考察等方式,提高党建人才的理论水平和实践能力。注重培养党建人才的创新精神和创新能力,鼓励他们积极探索党建工作的新思路、新方法。
强化监督机制,激发人才活力。各级党组织要建立健全党建人才激励机制,充分激发人才的活力和创造力。可以通过评选优秀党建人才、提高薪酬待遇、晋升职务等方式,激励党建人才不断提高自身素质和工作水平。同时,建立健全党建人才培养的监督考核机制,加强对培养过程和培养效果的监督考核,制定科学合理的考核标准,对党建人才的工作业绩、学习情况、思想表现等进行全面考核,确保培养质量。
加强党建人才建设是提升党的建设质量的重要举措。我们要充分认识到党建人才队伍建设的重要性,不断探索党建人才培养的新路径,努力提高党建人才的素质和能力,为推动党和国家事业发展提供坚强的人才保障。
王官营镇—王亮